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富生集团2025年度述职会圆满成功
作者:佚名 | 来源:采集 | 时间:2026-01-17
2026年1月17日,富生集团迎来22周岁生日。在这个特殊的日子里,集团召开了2025年度主管级以上人员工作述职会,总结反思,擘画未来,为集团高质量发展凝聚共识、积蓄力量。
述职会上,各中心/部门主管级以上人员围绕2025年度工作进行了全面总结,直面问题,深刻反思工作中的不足与短板。
站在22周年的新起点,富生集团已明确了2026年的核心任务:建立一支能打胜仗的高素质团队,稳健推进公司高质量发展。
这一目标的提出,既是基于对市场环境的深刻洞察,也是对集团发展阶段的精准把握。22年的积淀,让富生集团有了更坚实的根基,也有了更高远的追求。
会议最后,董事长张总强调,日常工作中务必牢固树立数据导向的思维模式,学会通过数据分析洞察问题、破解问题。“莫向外求,但从心觅”,真正的发展动力源于内在的信念与坚持,而非对外界条件的依赖;遭遇挫折时更要秉持“行有不得,反求诸己”的态度,主动反思自身短板,在自我提升中谋求突破。
廿二载砥砺前行,新征程再谱华章。述职会的反思与规划,为富生集团2026年的发展奠定了坚实基础,指明了前进方向。
展望未来,富生人将继续秉承“富于创新 生命为本”的企业宗旨,以建立高素质团队为抓手,以高质量发展为目标,不断突破自我,开拓创新,在激烈的市场竞争中持续创造价值,为客户、员工和社会贡献更多力量。
让我们携手并进,以更加饱满的热情、更加务实的作风、更加昂扬的斗志,共同开创富生集团更加辉煌的明天!
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